工作再提升 质量再提升 效益再提升

来源:酒钢日报2019年05月16日字体:

工作再提升 质量再提升 效益再提升

——记“甘肃省五一劳动奖章”获得者王小康


记者 杨柳


2019年4月30日,王小康再次站在兰州大剧院的舞台上,接受省总工会颁发的“甘肃省五一劳动奖章”,距他第一次在这里接受“甘肃省劳动模范”荣誉已过去4年。4年来,他没有止步,以王小康劳模创新工作室为阵地,奋进在新时代的路上,带领技术团队及整个作业区创造了多项行业“传奇”,用精益求精诠释了“铁山精神”、劳模精神和工匠精神。

王小康是东兴铝业公司嘉峪关电解四作业区作业长、党支部书记。2008年大学毕业后,他在东兴铝业电解槽一线工作11年,技术创新成绩卓著,带领的电解四作业区在多项技术指标上创造了公司最高纪录。公司下达99.70铝液合格率考核指标是96%,但四作业区长期达到99%甚至100%。他本人先后荣获“甘肃省劳动模范”“甘肃省十大陇原工匠”“嘉峪关市劳动模范”等多项荣誉。

面对成绩,王小康没有满足,他总是问自己:“原铝的品位还能不能再提高?做成行业第一?”

2016年底,王小康带领16名技术人员组成项目团队,提出了“高品质Al99.90产品开发”项目计划,再次向高峰发出挑战。

99.90%纯铝是重熔用铝锭较高品级,被业界称为“三九铝”,因技术含量高、电解难度大、干扰因素多,极少有厂家在普通电解槽上直接生产。

高纯铝能够带来高效益。经济新常态下,谁先拿出“高大上”的新品种,谁就能抢占市场。

面对这块美味的“蛋糕”,王小康打起十二分精神,把弦绷得紧紧的。“从99.7%到99.9%,别看只有0.2个百分点,那真是难啊。”每天他都深入现场研究,通过采取稳定炉膛控制、优选原料配比、减少覆盖面物料杂质等措施,逐步提高铝液品位。

“他经常一天十几个小时奋战在生产一线,在热火朝天的生产现场时不时传来他安排工作的声音。有时工作一忙,回家都晚上12点了,连换衣服的力气都没有,但第二天早上8点他一定准时出现在现场,从无例外。”与他一起并肩作战的同事杨珅告诉记者,“按道理节假日他可以休息了,但他总是让同事去休息,自己坚守岗位,在生产现场指导工作。”

王小康说:“在现场与工友们一起工作,心里踏实。”

最终,通过大家共同努力,2017年10月,酒钢“三九铝”诞生。

“我们公司在普通电解槽上直接生产出纯度达99.90%的原铝,这在全国寥寥无几!”王小康抑制不住内心的激动。“三九铝”的诞生,标志着酒钢东铝电解铝生产技术达到国内领先水平,当年创效200多万元。

此后,王小康围绕交通行业需求研发了高品质交通用铝产品。2018年初,他通过先进技术操作法,在作业区现有的生产条件下实现了规模化生产高品质交通行业用铝Al99.85铝锭,使原铝品质节节攀升,截至2018年12月创效238万元,产品获甘肃省优秀工业新产品三等奖。

“电耗能不能再低一点?成本能不能再降一点?”王小康依旧精益求精,在降成本上下功夫。面对长期以来职工成本观念淡薄、浪费大、无效成本较多等问题,王小康劳模创新工作室推行生产技术专业化成本管控,提出了“500kA铝电解槽低电耗生产实践”和“500kA铝电解系列成本管理”项目并组织实施,从生产过程、原料配比、电解槽工作电压等方面入手,降低了能源消耗,进而降低了成本,挖潜创效500万元。

王小康劳模创新工作室成立以来,知识产权方面申请5项专利,其中,发明专利2项,实用新型专利3项;培养优秀管理及专业技术人员12名、后备技术骨干27名。工作室围绕现场技术瓶颈、产品研发、降本增效、节能减排、安全生产、改善作业条件等问题,先后完成炭阳极降耗生产实践、马凯先进操作法、高品质Al99.90产品开发、高品质轨道交通用铝等重点攻关项目,为企业创造千万元以上效益。

“我们要做的工作还有很多,下一步看能不能把产量质量再提升、职工工作环境再优化、设备性能再提升、企业效益再提升,我认为工作没有最好,只有更好。”王小康用责任、担当、奉献和精益求精,为“铁山精神”、劳模精神和工匠精神作出了最美的诠释。


作者: 责任编辑:李沛丰

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