安全生产切莫“热一时冷平时”

来源:嘉峪关日报2018年07月05日字体:

全国第17个以“生命至上、安全发展”为主题的“安全生产月”活动已结束。活动期间,各行各业深入广泛、大张旗鼓地营造活动氛围,开展了丰富多彩、形式多样的“安全生产月”活动。许多单位周密制订“安全生产月”活动方案,大力营造安全文化活动氛围,组织开展《安全生产法》等法律法规制度的学习,主要负责人督促安全生产主体责任落实,举行各种安全实战演练,举办安全知识讲座、安全警示教育、宣传教育、承诺签字等活动……各类活动开展得有声有色,活动气氛异常浓厚。然而,在声势浩大地开展“安全生产月”活动“热”的同时,平时的安全生产不免让人担忧,个别人一味地认为“安全生产月”活动都是“热一时、冷平时”,“热”过了就万事大吉了。其实,这种思想万万要不得。

“安全生产月”犹如一记警钟,每年如期重复地敲,意在警醒人们偶尔麻痹的神经,提醒人们时刻紧绷安全之弦。安全生产工作不仅要在“安全生产月”活动期间开展得有声有色,更要在平时抓得如履薄冰、如临深渊,还要把每月当成是“安全生产月”,把每天当成“安全生产日”。唯有如此,安全生产工作才不会出现“热一时、冷平时”的现象。

众所周知,安全工作是一项经常抓、抓经常、反复抓、抓反复的经常性、基础性、复杂性的工作,仅靠“安全生产月”期间想要彻底消除安全隐患,杜绝人的不安全行为,消除物的不安全状态,改善环境的不安全因素,弥补管理缺陷,确保安全生产,不是一件易事,更是一件难事。在各级部门强化红线意识、落实安全生产主体责任的当下,必须明确分工,各尽其责,靠实责任,充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性,为企业安全生产出谋划策,提合理化建议和“金点子”,切实从规章制度查起,从本职岗位做起,从点滴小事抓起,从行为规范实起,从思想深处严起,聚全员之力、落安全之实,方能全面促进安全生产工作上台阶。如果“安全生产月”活动仅仅停留在声势上,各项举措停留在形式上,各项规章制度摆放在桌面上,不从企业实际出发,不从职工对安全生产的需求出发,不从人身安全、环境安全、设备安全实际出发,搞华而不实的活动,或者在“安全生产月”活动中“热一时”而“冷平时”,有悖于“安全生产月”活动的初衷和活动的精神实质。

笔者认为,借鉴“安全生产月”活动的好经验、好做法、好传统,使“安全生产月”安全经验之花常年“绽放”在企业生产的每一个角落,每天都是从零开始,每件事都从“一”做起,切莫只刮“热一时、冷平时”之风。我们要让广大职工通过“安全生产月”活动实现由表及里、由浅入深的理念引导,抓好安全体系建设,还要始终围绕“安全法治、安全红线”理念,在传承的同时,更要敢于创新、善于创新,始终保持安全管理的“韧性”、新鲜度和实用性,让“生命至上,安全发展”的理念根植于人人的“思想深处”“骨髓之中”,成为企业永久守住安全“红线”的催化剂和动力源。


作者:马玉福 责任编辑:李沛丰

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